现代奴隶制度在中小企业:5初步调查的重要发现和诺丁汉大学的实验室的权利

诺丁汉大学的研究人员实验室的权利,合作半岛彩票平台app,英国的领先供应商的风险预防、合规和供应链管理服务承包商和客户,正在进行一项研究在知识和对解决现代奴隶制在中小企业(中小企业)。

该研究有两个目的:

1. 首先,它试图了解中小企业在英国的意识和知识对现代奴隶制。权利实验室研究人员收集见解如何商业领袖地址非法劳工实践对其业务的风险,供应半岛sport入口链和社区。
2. 第二,项目旨在使用研究结果开发资源来帮助底盘成员采取具体措施来解决现代奴隶制。半岛彩票平台app这些成员是在建设部门,这是仅次于性产业在欧盟最容易劳动剥削。

我们最近委托初步调查了解底盘成员的认知、态度和行为与现代奴隶制的政策。半岛彩票平台app研究人员调查了229家企业,其中222中小企业,169年公司在建设部门。

现代奴隶制度在中小企业的意义是什么?

与中小企业代表英国商业总人口的99.9%(600万)和生成总营业额£2万亿2020年,这些企业处于独特的地位采取反对奴隶制的行动。然而,大部分的谈话在现代奴隶制的关注更大的组织。

例如,部分542015年现代奴隶制的法案(MSA)只需要公司的年营业额£3600万或更多的生产现代奴隶制的声明这将包括一个——的一部分现代奴隶制的风险评估。组织低于这个阈值,其中大部分是中小企业,可以自愿报告。

毫无疑问,这项初步调查的结果显示,虽然许多受访者认为他们的组织是致力于解决现代奴隶制和实施政策,以防止劳动剥削,许多缺乏采取进一步行动。您可以下载完整的报告研究的初步结果,写的Akilah怡和博士。

下载报告(PDF)

现代奴隶制度在中小企业- 5重要发现

这里有一些初步研究的关键亮点。

1。大多数的受访者都致力于解决现代奴隶制

解决现代奴隶制在工作场所需要整个组织承诺减轻劳动剥削的风险。我们的调查发现,67%的受访者表示,他们的组织是致力于解决这个问题。

2。近五分之三的中小企业实现了反对奴隶制的政策超过六个月

我们发现,近60%的组织实现了一个现代奴隶制的政策超过六个月。相比之下,9%的人说他们无意实施这样的政策在可预见的未来。

现代奴隶制的政策是一个文档或声明,表明公司的承诺,解决现代奴隶制的风险,并采取适当的行动来减少它在整个组织。

3所示。40%的公司做他们的现代奴隶制的尽职调查

现代奴隶制的尽职调查是现代奴隶制的持续过程识别和减轻风险在一个公司和它的供应链。我们的调查显示,39%的企业表示,他们已进行了尽职调查相关的活动与现代奴隶制超过六个月。然而,17%的机构没有计划在不久的将来开展尽职调查。

4所示。一半的公司没有计划监控kpi对现代奴隶制

关键绩效指标(kpi)现代奴隶制是可衡量的价值,展示一个组织的有效性的反对奴隶制的努力。

现代奴隶制kpi的例子包括:

• 进行的审计
• 许多现代奴隶制的训练
• 供应商/承包商(材料、劳动力和服务)。

我们发现,有一半的受访公司无意测量相关kpi现代奴隶制在可预见的未来。

5。中小企业利益相关者需要施加更大的压力

最后,我们的调查结果表明,大多数的中小企业政府看,其他大型企业和关键利益相关者指导解决现代奴隶制的问题。

• 我们发现,66%的机构不觉得有压力由政府和大企业检查他们的现代奴隶制的风险。
• 与此同时,67%的人说他们并不觉得公民社会消费者和其他利益相关者的压力来解决现代奴隶制。

影响和反对奴隶制的行动

我们的研究结果表明,政府政策,防止劳动剥削不足以解决现代奴隶制度在中小企业的问题。

假设是大公司,这是现代奴隶制法律要求提交语句MSA,会级联这一责任的承包商和供应商的供应链。但是我们的初步调查表明,这些和其他司机的反对奴隶制的行动不要施加足够的压力在中小企业建立现代奴隶制的政策。

半岛彩票平台app底盘目前调试采访中小企业领导人在建设收集见解半岛sport入口现代奴隶制在建筑业,包括反对奴隶制的优先级和障碍采取行动反对剥削。

下载完整报告得到一个完整的解释我们的研究的概述,通过点击下面的链接。

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写合作实验室诺丁汉大学的权利

的实验室诺丁汉大学的权利是世界上最大的现代奴隶制的研究小组和专家。作为大学卓越、六个信标的权利实验室坐落在努力解决现代奴隶制的前沿。该项目是由五个研究项目,不断提供新的研究:

1. 数据和测量计划
2. 社区和社会项目
3. 生态系统和环境的计划
4. 法律和政策项目
5. 商业和经济计划

在一起,这些项目提供以证据为基础的战略,以满足截至2030年全球奴隶制的雄心勃勃的目标。