后一个地址的国家伦敦市长鲍里斯•约翰逊(Boris Johnson)周日5月10日,所有那些不能在家工作一直在敦促重返工作岗位。但人们返回他们的工作场所之前,雇主法律要求评估返回工作的风险在COVID-19爆发,把步骤来管理风险。
支持雇主创造COVID-19安全的工作场所,政府发表了八个在冠状病毒安全指导工作。每个指南是专为不同类型的工作环境来帮助雇主、雇员和自雇的人返回工作时保持安全。例如,有一个指南安全地在COVID-19建设工作和其他户外工作。
遵循本指南和保持员工的安全工作是非常重要的成功的业务在这些困难时期,这也是一个合法的要求。鲍里斯·约翰逊表示,将执行HSE现场检查,以确保雇主保护员工的安全。
在这篇文章中,我们总结政府建议帮助你安全返回工作岗位并创建一个COVID-19安全的工作场所。
COVID安全的工作场所是什么?
不幸的是,只要冠状病毒疫情持续,每一个工作场所将面临COVID-19传播的风险。然而,创建一个COVID安全的工作场所是让人们返回工作环境尽可能安全的工作,客户和网站访客。COVID-19传输需要的风险识别,评估和避免或减少。
如何使你的工作场所COVID-19安全吗
最近政府指导大纲雇主应该采取一些措施使工作场所安全的员工,承包商,客户和公众。你如何管理传播风险将取决于您的特定工作场所,但这里有一些步骤在政府指导,可以适用于所有企业。
进行COVID-19风险评估
政府说,雇主必须进行COVID-19尽快工作场所的风险评估。你仍然需要遵循风险评估的五个步骤识别风险,评估风险和采取行动来阻止他们,但这评估将只关注冠状病毒传播的风险。
你应该考虑员工将返回工作,并将在现场进行活动或任务。这些信息可能不同于通常的做法你可能正在逐步返回工作岗位或降低运行服务。
你应该用你的发现COVID-19风险评估风险减少到尽可能低的水平通过识别和实施有效的控制措施。职业健康安全制度(IOSH)概述了COVID层次控制措施。他们指出,虽然淘汰和替换通常是最有效的形式的风险缓解,可能不会完全消除或替代冠状病毒的风险。有三个主要类型的控制措施,可以实现:
- 工程控制措施:这是最有效的冠状病毒控制措施。他们涉及生理变化的职场人之间的障碍和风险。工程控制措施可能包括人与人之间的物理障碍如屏幕。
- 行政控制措施:这种类型的行动涉及保持工作场所和设备清洁,调整工作任务和活动,并有可能重新设计工作场所安全。管理控制包括社会距离训练,距离标示、指示牌和增加卫生实践。你也可以决定限制员工回到工作岗位的数量,或客户或访客的数量允许在任何一次现场。
- 个人防护设备:个人防护用品,如手套、口罩和呼吸器是最有效的冠状病毒风险缓解这应该是最后的手段。PPE是必要的,工人仍将接触传播的风险。个人防护设备也只有有效如果工人正确使用它。
控制措施应该实现从业务到业务会有所不同,但是你会发现一些最适用本文解释和重要措施。
后确定的行动去减少传播风险,您将需要记录和编写风险评估的结果,因此,这些信息可以很容易地与员工共享。
自由健康&安全政策清单
确保你的健康和安全政策涵盖所有关键领域和容易理解的一个清单。
输入您的详细信息,我们会发邮件给你一个健康和安全检查表,包括一步一步的细节你应该包括在你的政策。
分享COVID风险评估的结果
要求雇主与员工分享他们的风险评估结果。所有50岁以上的员工的雇主预计也将在网站上公布他们的风险评估结果。各种规模的组织都要求如果他们能考虑公布结果。组织员工少于五不是通常将产生书面风险评估,但HSE说它可能帮助如果你。
分享COVID风险评估的结果可以使员工在工作中感到安全并鼓励他们积极参与管理传播风险。而工作场所健康和安全主要是雇主的责任,员工也有一个角色在确保工作场所安全和COVID安全。雇主也一直在敦促政府工作与任何其他雇主或承包商共享工作,以确保每个人的健康和安全保护。
风险评估结果可以通过电子邮件交流,培训,会议或网站归纳。政府也产生了海报显示雇主在他们的工作场所来显示他们是政府指导管理COVID-19传播风险。
尽可能保持社会距离的措施
社会距离扮演着一个很重要的角色,政府的计划让人们重返工作岗位。确保员工和客户保持两米除了彼此,机载的风险可以大大减少病毒的传播。
企业对社会距离标记的地方或限制在工作场所员工和客户的数量。标志也可以提醒人们彼此保持一定的安全距离。
虽然会有特定的工作任务不能完成的社会距离时,您需要检查是否一个活动需要社会距离是不可能的。如果任务是至关重要的,你需要考虑如何使这些活动尽可能安全(这可能涉及到工人使用PPE)。
决定谁需要返回到工作场所
回到工作应该是一个渐进的过程,这样你就可以确保健康和安全措施是有效的,它是安全的一个巨大的劳动力重返职场。起初,只有基本应该鼓励员工重返工作岗位。谁能在家工作还是应该这样做。
限制数量的员工回到工作尤为重要,企业要求员工在密闭空间工作。例如,建设团队完成一个项目在别人家里应该减少工人的数量,如果有有限的空间。
管理客户、访客和承包商
以及管理员工返回工作岗位,也很重要的数量减少不必要的访问工作。客户和网站访问者应该意识到社会距离的措施,你可以决定限制人的数量允许现场在任何给定的时间。
承包商也应意识到控制措施与感应在他们开始工作之前。你也应该尽量减少人们之间的交互通过引入单向流动路线通过建筑,惊人的工人抵达和起飞时间和计划工作安排,在可能的情况下,承包商之间没有重叠。
在工作场所实施额外的卫生措施
在工作场所卫生从未像现在这样重要。洗手的频率和表面清洁应该增加,清洁手搓分配器应该填满并放置在工作场所,你可能想问工人戴上口罩。废物也需要考虑——如果员工使用纸巾或一次性PPE,这些需要被丢弃到垃圾桶曾经和处置卫生地关闭。
你可以鼓励工人进行额外的卫生措施通过海报、会议和培训,促进工作场所的良好的卫生习惯。
遵循特定于行业的建议
以上只是一些控制措施可以帮助你创建一个COVID-19安全的工作场所。重要的是要考虑任何建议专门为你生产部门,如地区政府指导或建议行业协会或工会。例如,建设领导委员会创建了一组COVID-19网站操作程序专为建筑行业。
